用人理念

有德有才，提拔重用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，不可留用。

薪酬福利

為員工提供具有行業競爭力的薪酬，針對崗位類別分別設計了不同的薪酬制度；

除為員工繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外，還為員工進行健康體檢；

員工享受五天工作制，除國家規定的各種法定節假日及年休假外，還可以擁有每月休一天的帶薪病假；

在員工結婚、生育、生日、親人離世等日子，可得到一份公司準備的慰問金；

提供免費工作午餐，物美價廉的營養早餐；

設施齊全的員工公寓，每天都有大巴接送員工上下班；

免費發放工裝，并提供洗衣津貼。